Accueil Consultations Formations Interventions Ressources Cont@ct

Jean-Louis Mendez

Psychologue du travail

06.12.83.19.94

Santé et travail

Cabinet APSST - Accompagnement de la prévention en santé et sécurité au travail

Le cabinet APSST est déclaré en tant que prestataire de formation professionnelles auprès de la DIRECCTE

Le cabinet est habilité IPRP (Interventions et Préventions des Risques Professionnels)  auprès de la DIRECCTE

Siège : 10 Rue Notre Dame 77000 MELUN  / Siret N° 399 642 677 00021 - assurance MACSF

Jean-Louis Mendez: psychologue du travail (CNAM) ; habilité IPRP au titre de son organisation ; certifié par la CRAMIF en tant que formateur ; Certificat d’enseignement supérieur en psychopathologie du travail ( CNAM et DU Descartes)

Enregistré à l’agence régionale de santé - ARS (Adéli N°77 93 1482 2) -

Jean-Louis Mendez 06.12.83.19.94

Organisation du site

Mentions légales

Jean-Louis Mendez

Psychologue du travail

Formateur certifié CRAMIF

axe formation

Utilisez le formulaire de Contact pour votre pré-inscription

OBJECTIFS généraux :


PUBLIC concerné :




Prochaines SESSIONS en inter entreprises  et candidats libres :


méthodologie et tarifs des formations

Informations générales :


Tarifs

Méthodologie générale

Déontologie de la formation

méthodologie et tarifs des formations

Éligible au titre de la formation professionnelle

Formation bénéficiant de l’exonération de TVA au titre de l’article 293B du CGI

Aborder les pistes de compréhension

de la souffrance au travail (1 jour)



TOUS PUBLIC

Médecins, psychologues, assistants sociaux, IPRP, avocats, manageurs, salariés…


intra-entreprise  (sur demande)

Interentreprise (Paris / IDF )

Candidat libre (Paris / IDF )


4 à 12 participants


Pourquoi aborder les pistes de compréhension de la souffrance au travail ?

Le travail est paradoxalement assez peu interrogé par les professionnels eux-mêmes. Lorsque nous parlons du travail, nous nous attachons à son résultat « objectif » (production d’objets, ordonnancement administratif, production de soin…). Nous en parlons aussi en terme d’emploi (salaire, heures de travail, avantages sociaux, lieu de travail, etc.).

C’est au moment d’une rupture professionnelle, d’un stress, d’une situation de violence ou d’un changement d’organisation, que se révèle l’importance du travail sur la structure mentale des individus. Le vécu subjectif du travail semble alors surgir de nulle part.

S’interroger sur le travail réel dans ce qu’il implique pour chaque salarié est une première approche pour comprendre les ressorts de la souffrance et du plaisir au travail ; c’est aborder la prévention professionnelle des risques psychosociaux sous l’angle de la centralité du travail.



Vendredi

1er décembre 2018

25 mai 2018




ÉLÉMENTS DE COMPRÉHENSION DE LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL (ECST)


DUREE :1 jour


TYPE D’ANIMATION principal : présentation des concepts, échanges professionnels.


PREREQUIS :  aucun


OBJECTIF GÉNÉRAL : être sensibilisé au travail réel et ses incidences psychiques pour les individus.


–> comprendre le travail réel et ses incidences sur l’individu; appréhender la centralité du travail pour des applications concrètes de prévention. repérage de la souffrance au travail ; les ressources institutionnelles pour accompagner et prévenir la souffrance au travail et le travail en pluridisciplinarité.