psychologie-du-travail-pratique-clinique - Jean-Louis Mendez, Psychologue du travail à Melun

APSST

Accompagnement de la prévention en santé et sécurité du travail

Le cabinet APSST accompagne les organisations sur les enjeux de la valorisation des savoir-faire de chacun

tout en préserveant la santé mentale des salariés et la santé économique des entreprises ou intervient en gestion de crise.

Le cabinet APSST intervient uniquement dans un rayon inférieur à 50 km autour de Melun .

Les interventions s'effectuent avec un seul acteur référent ou en binôme.

Le cabinet APPST

Forme sociale : exercice libéral.

Siège social : 10 rue Notre-Dame 77000 Melun

Siret N° 399 642 677 00039

Le cabinet APSST est déclaré en tant que prestataire de formation professionnelles et est habilité IPRP auprès de la DIRECCTE

Organisme de formation

Déclaré à la DIRECCTE

Certifié CRAMIF

Le cabinet est intervenu auprès de ministères publics, d'entreprises privées (TPE/PME), des collectivités territoriales (mairies), associations, petites et moyennes entreprises (commerce, service, industrie).

Les interventions se font essentiellement dans un rayon maximal de 50km autour de Melun (sud Seine & Marne).

Elles se font avec un seul intervenant référent ou en binôme :

Interventions à partir d’observations ;
Animations de groupes de travail ;
Formations
Accompagnement / Conseils en management ;
Audits sous forme d'entretiens individuels
Médiations
…

Le cabinet reçoit également à titre individuel, des personnes en souffrance au travail en psychothérapie.

Il reçoit également des chefs d'entreprises dans le contexte de la prévention suicidaire pour les tribunaux de commerce de Melun et Meaux (APESA).

http://www.souffrance-au-travail-melun.fr/

Jean-Louis Mendez

Psychologue du travail - clinicien du travail - psychopathologie du travail

N° Adéli : 779314822

2010 - Titre du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) - dir. Yves Clot (Clinique de l'activité)

2005 - Diplôme universitaire Technique : Gestion des Entreprises et Administration (IUT Evry)

2010 - Approche en psychosociologie clinique du travail (CNAM) - dir. Dominique Lhuilier

2010 - Approche en psychodynamique du travail (CNAM) - dir. Pascale Molinier

2016 - Certificat d'études supérieures en Psychopathologie du travail (CNAM) - dir. Marie Pezé

2016 - Diplôme universitaire : Psychopathologie du travail (Paris Descartes) - dir. Christophe Dejours (psychodynamique du travail)

2020 - Diplôme universitaire : Approche psychanalytique du corps (Paris Diderot) - dir. Cristina Lyndenmeyer

2022 - (en cours) Diplôme universitaire : psychotraumatologie (UFR des Sciences fondamentales et biomédicales) - dir. Marie-France Mamzer

De 1984 à 1988 : salarié dans diverses entreprises franciliennes (Manufactures ; entreprises de bâtiment) ;

De 1988 à 2009 : création et direction d'une SARL - (Sté d'expl. des Etb. Mendez) ;

De 2010 à 2013 : salarié à temps plein ou à temps partiel dans diverses entreprises, établissements, mairies, associations (expert CHSCT, formateur d'éducateurs spécialisés, psychologue / clinicien du travail dans des centres médico-sociaux ou hospitaliers) ;

De 2013 à ce jour : création d'un cabinet en psychologie du travail en 2013 (intervention en entreprise, consultation individuelle) /avec un complément d'activité salariale jusqu'en 2018/

Articles principaux

Dans le : Journal des psychologues" (à destination des professionnels)

https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2016-8-page-37.htm?contenu=resume

"Par des déménagements successifs, le service manquait de « cohérence géographique » : les bureaux n’étaient plus centralisés. Certains ingénieurs commençaient tôt le matin, d’autres finissaient tard, en constituant une sorte de moyen pour s’éviter. Se dire « bonjour » semblait être devenu pour eux une épreuve cynique."

Dans la revue : "Soin" (à destination des personnels de santé et plus particulièrement des infirmières)

https://www.em-consulte.com/article/1258577/article/demarche-clinique-autour-de-la-souffrance-en-psych

Démarche clinique autour de la souffrance en psychopathologie du travail

"Dans le milieu professionnel, nul n’est dupe des contraintes d’une organisation, mais bien souvent, la souffrance au travail y est niée. Or, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la santé de ses salariés. Des consultations de psychopathologie du travail constituent une ressource pour accompagner les personnes en souffrance et mener des actions de prévention"

Conférences principales

- « Transduction (de la plainte individuelle au collectif de métier) » 1res rencontres pluridisciplinaires du 6 décembre 2013 à la FIAP 30 rue Canabis, 75014 Paris / à destination des psychologues ;

- « Comment appréhender la centralité du travail ? » – à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale du 10 octobre 2017 – Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France / à destination des professionnels du soin ;

- « Deux exemples cliniques à partir du discours de la culpabilité » Colloque à la mairie de Gennevilliers du 23/11/2018 « Mettre des mots sur la souffrance et aider à se reconstruire » / tout public