Le cabinet - Jean-Louis Mendez, Psychologue du travail à Melun

Accompagnement de la prévention en santé et sécurité au travail
APSST
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Jean-Louis Mendez - psychologue du travail
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APSST
Accompagnement de la prévention en santé et sécurité du travail

Le cabinet APSST accompagne les organisations sur les enjeux de la valorisation des savoir-faire de chacun
tout en préserveant la santé mentale des salariés et la santé économique des entreprises ou intervient en gestion  de crise.

Le cabinet APSST intervient uniquement dans un rayon inférieur à 50 km autour de Melun .
Les interventions s'effectuent avec un seul acteur référent ou en binôme.  
Le cabinet APPST
Forme sociale : exercice libéral.
Siège social : 10 rue Notre-Dame 77000 Melun
Siret N° 399 642 677 00039

Le cabinet APSST est déclaré en tant que prestataire de formation professionnelles et est habilité IPRP auprès de la DIRECCTE
Organisme de formation
Déclaré à la DIRECCTE
Certifié CRAMIF
   

Le cabinet est intervenu auprès de ministères publics, d'entreprises privées (TPE/PME), des collectivités territoriales (mairies), associations,  petites et moyennes entreprises (commerce, service, industrie).

Les interventions se font essentiellement dans un rayon maximal de 50km autour de Melun (sud Seine & Marne).

Elles se font avec un seul intervenant référent ou en binôme :
  • Interventions à partir d’observations ;
  • Animations de groupes de travail ;
  • Formations
  • Accompagnement / Conseils en management ;
  • Audits sous forme d'entretiens individuels
  • Médiations

Le cabinet reçoit également à titre individuel, des personnes en souffrance au travail en psychothérapie.
Il reçoit également des chefs d'entreprises dans le contexte de la prévention suicidaire pour les tribunaux de commerce de Melun et Meaux (APESA).

Jean-Louis Mendez
Psychologue du travail - clinicien du travail - psychopathologue du travail
 

N° Adéli : 779314822



2010 - Titre du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) - dir. Yves Clot (Clinique de l'activité)

2005 - Diplôme universitaire Technique : Gestion des Entreprises et Administration (IUT Evry)
2010 - Approche en psychosociologie clinique du travail (CNAM) - dir. Dominique Lhuilier
2010 - Approche en psychodynamique du travail (CNAM) - dir. Pascale Molinier
2016  - Certificat d'études supérieures en Psychopathologie du travail (CNAM 2016)  - dir. Marie Pezé
 
2016 - Diplôme universitaire : Psychopathologie du travail (Paris Descartes 2016) - dir. Christophe Dejours
2020 - Diplôme universitaire : Approche psychanalytique du corps (Paris Diderot) - dir. Cristina Lyndenmeyer

 
De 1984 à 1988 : salarié dans diverses entreprises franciliennes (Manufactures ; entreprises de bâtiment) ;
 
De 1988 à 2009 : création et direction d'une SARL - (Sté d'expl. des Etb. Mendez) ;
 
De 2010 à 2013 : salarié à temps plein ou à temps partiel dans diverses entreprises, établissements, mairies, associations (expert CHSCT, formateur d'éducateurs spécialisés, psychologue / clinicien du travail dans des centres médico-sociaux ou hospitaliers) ;
 
De 2013 à ce jour : création d'un cabinet en psychologie du travail en 2013 (interventions en entreprises) / complément en psychopathologie du travail en 2016 / Complément en psychosomatique en 2020 - avec un complément d'activité salariale jusqu'en 2018
Publications principales

Dans le : Journal des psychologues" (à destination des professionnels)
"Par des déménagements successifs, le service manquait de « cohérence géographique » : les bureaux n’étaient plus centralisés. Certains ingénieurs commençaient tôt le matin, d’autres finissaient tard, en constituant une sorte de moyen pour s’éviter. Se dire « bonjour » semblait être devenu pour eux une épreuve cynique."

Dans la revue : "Soin" (à destination des personnels de santé et plus particulièrement des infirmières)
Démarche clinique autour de la souffrance en psychopathologie du travail
"Dans le milieu professionnel, nul n’est dupe des contraintes d’une organisation, mais bien souvent, la souffrance au travail y est niée. Or, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la santé de ses salariés. Des consultations de psychopathologie du travail constituent une ressource pour accompagner les personnes en souffrance et mener des actions de prévention"

Conférences principales

 
- « Transduction (de la plainte individuelle au collectif de métier) » 1ères rencontres pluridisciplinaires du 6 décembre 2013 à la FIAP 30 rue Canabis, 75014 Paris / à destination des psychologues ;

 
-   « Comment appréhender la centralité du travail ? » – à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale du 10 octobre 2017 – Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France / à destination des professionnels du soin ;

 
-  « Deux exemples cliniques à partir du discours de la culpabilité » Colloque à la mairie de Gennevilliers du 23/11/2018 « Mettre des mots sur la souffrance et aider à se reconstruire » / tout public


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